凌源妇产医院召开年轻医师会议

　　2018年9月25日，我院医务科组织召开临床年轻医生座谈会，围绕“小我”与医院之间发展的辩证关系，突出“我与医院共荣辱，小家大家共发展”的发展理念，号召全院年轻医师树立“一切为了患者，一切为了医院，一切为了自己”的发展方向，刻苦钻研，敢为人先，精益求精，奉献社会。

　　辛院长在会上指出，作为医生应担负起责任，不是单纯以为你是在为医院工作，更是为提高自己，为社会做善事。她对我院医生团队给予充分肯定，提出要成为一名好医生，必须具备的素质。她结合自己的亲生经历重点讲述了医疗安全问题，参加会议的年轻医生如饥似渴，受益匪浅。

　　吕院长在讲话中强调三个方面：一是明确对医生执业的观点和看法；二是重点阐述“我与医院”的关系；三是对年轻医生提出殷切希望。重点阐述三点：

　　一、医生成长。医生的成长包括自我成长+好的平台。归根结底，自我成长是主观的，一名合格的医生应具备什么素质？简而言之：优良的技术、良好的沟通能力和优秀的道德品质。掌握好这三项技能，才能够成为合格的医生。医生的成长则需要一个好的平台，好的团队的不断培养、培训、医院将有计划的安排相关科室专业技术人员到上级医院学习进修。但前提必须有一个良好的自身基础。所以大家要珍惜每一次考试，认真学习，希望把考试作为动力。每位医生都应有一个人生规划，重点研究本科室的常见病、多发病和重大疾病，医院一定给每位医生外出深造的机会，医生自己也应从多种渠道加强学习。有想法大胆说、大胆做。只有将医德、医品、医术结合起来，才能取得老百姓的认可，才能规避自己的缺陷迎头赶上。我通过参加一次妇产科学术会议深深体会到，我们身边有一群人，热爱自己的职业，所以对医生职业由衷的钦佩。我们要努力成为让别人钦佩的医生，仰慕的医生，信任的医生。

　　二、医疗工作。医疗工作重点是疗效、安全和感受，三者缺一不可。就我院当前的医疗工作，要从这三个方面下功夫，需要医务工作者共同努力，共同创造和完成。

　　三、 医院与员工共成长。1、建设一个规范的现代化医院，是想给每位员工一个平台，给社会留一个资产，给员工留下一个作品。2、下决心打造几个重点专科，使每位医生都成为这个领域最好的专家。3、医院有决心将我院建设一支朝气蓬勃、有正能量的团队。让全体员工在这个工作氛围内愉快的工作，开心的生活。

　　与会的12名年轻医生在会上纷纷发言，畅谈感受，他们表示：听了两位院长的讲话，让他们找到人生方向和工作信心。他们感谢凌源妇产医院给他们成长搭建的平台，感谢老一辈给予医德和技术的授导，感谢医院领导给他们工作中的鼓励支持和创造的成长环境。同时，一定珍惜机会，加倍努力，认真学习，尽快成长壮大，承担起对医院、对社会、对家庭、对自己的责任。

　　会上，还对三年医师基础知识学习培训计划实施中，生理学绪论第二章、第三章考试取得前三名的医生颁发了奖金。（心问 刘晓艳）